2025年8月新增部分IT前沿技术软件人员外包岗位要求

点击量：5237 2025-08-18 10:37:00

南京某科技软件技术有限公司工业软件测试工程师岗位要求：

1、负责工业软件（ERP/MES/WMS等产品）的功能测试、集成测试、系统测试及回归测试，确保产品质量符合需求。

2、参与需求评审，编写测试计划、测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题闭环。

3、针对复杂的工业业务流程（如生产排程、物料管理、质量管理等模块）设计测试场景，完成端到端流程验证。

4、配合开发团队完成接口测试、性能测试及兼容性测试。

5、熟悉工业软件数据库（如Oracle、SQL Server等），能够通过SQL进行数据验证及问题定位。

北京某电子商务有限责任公司AI应用工程师岗位要求：

1、负责大语言模型（LLM）的预训练、微调及性能优化，包括数据清洗、标注、参数调优、强化学习等，提升模型在垂直领域的准确性和效率。

2、探索前沿技术（如MCP、FunctionCall、多模态融合等），结合业务需求进行模型架构调整和创新应用。

3、分析行业需求（如金融信贷、智能客服、智能制造等），设计AI Agent、智能问答、文档生成等解决方案，推动大模型在业务中的实际落地。

4、开发基于RAG（检索增强生成）、Agent框架（如LangChain、LlamaIndex）的应用系统，优化提示词工程和知识库构建。

5、跟踪LLM领域最新进展（如GPT系列、Llama、多模态模型），将新技术应用于业务场景，提升技术竞争力。

6、与产品、运营团队合作，理解业务需求并转化为技术方案，提供全生命周期技术支持。

上海某仪器科技有限公司硬件工程师岗位要求：

1、具有3年以上STM32系列单片机开发经验。

2、熟悉设计模拟电路、数字电路，熟悉小信号放大、滤波处理。

3、熟悉步进电机、直流电机、气体流量控制电路设计，具备性能优化、测试验证能力。

4、熟练使用相关设计软件。如Autium Designer、PADS、cadence、KEIL等。

5、熟练掌握传感器数据采集、处理、存储传输。

6、熟悉LORA、WIFI、网口、串口、USB开发。