2025年7月新增部分IT软件人员外包岗位要求

点击量：5237 2025-07-21 9:46:35

南京某软件技术有限公司前端工程师岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上实际开发经验。

2、熟悉HTML/XHTML、CSS、W3C标准等网页制作技术，熟悉页面架构和布局，具有浏览器兼容性处理经验。

3、精通react,vue等，能快速高效实现交互效果。

4、对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有实践经验(如RequireJS等)。

5、熟悉网络请求及处理，熟悉WEB应用，熟练进行前后端应用整合及调试。

6、对互联网产品和Web技术有浓厚兴趣，有较好的学习能力和强烈的进取心。

青岛某精密制造科技有限公司JAVA工程师岗位要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业。

2、3年以上开发经验，有相关信息系统业务设计经验。

3、熟悉项目管理方法论，有项目需求分析、方案设计、实施等工作经验。

4、熟悉hadoop、hive、spark、MPP数仓等相关大数据组件。

5、数据敏感性强，能够独立发现数据中潜在问题、定位并加以解决。

6、有Axure、墨刀、蓝湖等工具，有一定的系统原型设计能力 。

7、熟练使用常用主流数据库，具备深厚的SQL功底和SOL调优能力，使用过国产数据库。

8、熟练使用多种中间件;熟悉至少一个中间件的底层设计原理和集。

四川某网络科技有限公司测试工程师岗位要求：

1、分析产品需求，能从测试角度评审需求，制定合理高效的测试计划。

2、根据项目需求和计划设计和编写测试用例。

3、项目测试，包括搭建部署测试环境、提交测试问题报告单、回归测试等，对缺陷进行分析和定位，提出改进意见。

4、跟踪缺陷状态，保持与研发工程师、需求方等积极有效的沟通，推动问题及时解决。

5、根据测试过程编写相关测试报告。

6、完成软件功能、性能、安全等测试，负责软件版本发布。