测试工程师人才派派遣

点击量：9027 2019-11-23 10:26:41

软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。

测试工程师派遣服务

为提升企业核心竞争力，降低企业用人成本支出，减少企业正式员工的雇佣，应企业的需求，版石为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供测试工程师人才派遣（初级、中级、高级的测试工程师软件人才派遣、测试工程师人才租赁）服务，实现资源共享、协同开发、人才整合，企业用人不养人。

本司约定：工作经验在2年以下为初级、2～5年为中级、5～8年为高级、8年以上为资深人才。

举例：

如果贵公司正好承接了某个测试工程师项目，或需要开发和实施某个测试工程师系统，急需测试工程师类技术人才，招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算，或者因为项目保密性高需要到您现场开发，想采取人才派遣的方式，完全能够提供您所需要的测试工程师派遣人才，派遣到贵公司现场进行开发、服务，采用版石的外力协助贵公司的项目成功！

测试工程师派遣流程

版石遵循如下服务流程：

1、客户提出用人需求

2、客户与版石签订技术服务框架协议

3、版石安排测试工程师派遣人员到客户处参加面试

4、面试通过，针对项目签订单项协议，测试工程师派遣人员到客户指定现场进行开发和技术服务，版石进行测试工程师派遣员工关怀和维护

5、客户按月支付服务费直至人才派遣服务结束