软件人力外包中运维岗位的分类？

点击量：6352 2023-05-01 14:00:22

  在软件人力外包中我们碰到许多关于运维的工作岗位，很多客户也不太搞得清楚运维的工作岗位的划分，很多是不同的要求罗列在一起，对于用人的要求非常高，很难招到合适的人，在此，将运维的一些工作做了分类，考虑工作量以及人力、财务的分配与安排，可以尝试专人专事，或者提升年限招一些高级技能的人，我们将运维主要分为系统运维、数据库运维、桌面运维、网络运维、安全运维、服务器运维、自动化运维、容器运维、服务监控、现场运维。

接下来就是各个运维的具体功能：

系统运维：负责服务器和网络设备的日常维护、监控、故障排除和性能优化，确保系统的稳定运行。

数据库运维：负责数据库的安装、配置、备份、恢复以及性能调优，保障数据库系统的稳定运行。

桌面运维：负责电脑操作系统以及应用程序的安装、配置、部署、升级和监控，确保应用的高可用性和性能。

网络运维：负责企业网络的规划、设计、实施和维护，保障网络的稳定和安全运行。

安全运维：负责企业的安全管理和运维，包括防火墙配置、漏洞扫描、安全监控等，保护系统免受安全威胁。

服务器运维：负责在云平台上的资源管理、监控和维护，包括云服务器、数据库、存储等的运维工作。

自动化运维：负责使用自动化工具和脚本，优化运维工作流程，提高效率和自动化程度。

容器运维：负责容器技术（如Docker、Kubernetes等）的部署、管理和维护，确保容器化应用的正常运行。

服务监控：负责监控系统和应用的运行状态，及时发现和解决问题，保障服务的可用性和稳定性。

现场运维：负责机房设备的安装、维护和管理，保障机房的稳定运行。

以上是市场中常见的运维工作分类，不同公司和行业可能会有不同的细分岗位和职责要求。运维工作的主要目标是保障系统的稳定运行、故障排除和性能优化，以确保业务的正常进行。