人员派遣的时候，JAVA程序员面试一般会问哪些问题？

点击量：5497 2023-07-24 14:16:31

Java基础知识：

这些问题通常涉及Java的面向对象编程概念、Java核心API、Java多线程、集合框架和异常处理等基础知识。

例如，Java中的抽象类和接口的区别是什么？如何创建一个线程？List和Set的区别是什么？

Java Web开发知识：

这些问题通常涉及Java Web开发相关的技术，包括Servlet、JSP、Spring MVC、Spring Boot和Hibernate等。

例如，如何创建一个Servlet？Spring MVC框架是如何工作的？Hibernate框架的主要特点是什么？

数据库和SQL知识：

这些问题通常涉及数据库和SQL相关的知识，包括数据库的基础知识、SQL语言和常见的数据库管理系统（如MySQL和Oracle）等。

例如，如何在数据库中创建一个表？如何使用SQL语句查询一个表中的数据？MySQL和Oracle之间的主要区别是什么？

算法和数据结构：

这些问题通常涉及Java程序员对算法和数据结构的了解程度。

例如，如何使用Java实现二叉搜索树？如何在Java中实现快速排序算法？

项目经验：

这些问题通常涉及Java程序员的项目经验，包括项目的规模、使用的技术、自己在项目中负责的任务和解决的问题等。

例如，你曾经参与的最大的项目是什么？你在这个项目中负责的任务是什么？你是如何解决这个项目中的问题的？

特别是项目的经验，人力外包的时候，很多甲方都需要找到一个熟手，在原来项目中做过当前项目类似的人员，这样可以节省许多的开发以及沟通成本。因此版石软件在匹配人员的时候，不仅仅要看技术栈是否符合，更关注人员最近项目的类型与经验。